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原标题：拒做“被动型”干部

现实中，有的年轻干部缺乏主动精神，习惯于“被安排”，抓工作就像“挤牙膏”，满足于当上推下卸的“二传手”、得过且过的“隐形人”……殊不知，真干与假干、走心与走形、主动与被动大不一样。年轻干部要涵养主动品格，拒做“被动型”干部，在主动作为中提升能力本领和境界素养，才能更好成长进步。

变“要我学”为“我要学”。善于学习才能不断进步，钻之越深，悟之越透，格局胸襟就越是宽广，见识见解就越是透彻，工作起来也就越得心应手。要让学习成为个人自觉和工作习惯，发扬“挤”和“钻”的精神，深学细悟党的创新理论，吃透把准业务政策知识，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，更好地适应新形势、新任务、新挑战。

变“瞪眼看”为“上手干”。干事担事，是干部的职责所系，也是价值所在。年轻干部经验阅历尚浅，遇到疑难问题有时会无从下手，但这不是向后退、向外推的理由，更不能“两眼一瞪我不干”。实践出真知。要敢于在实践中摸爬滚打，树立想干事的雄心，增强能干事的信心，坚定干成事的决心，在“不知足”中振奋进取精神，跳出小进则满的“舒适区”，面对急难险重不绕不躲，对待烦事琐事求精求细，靠本事立足，凭实干立身，用实绩说话。

变“推着上”为“抢着上”。“人不率则不从，身不先则不信”。以身作则者众，以“声”作则者寡，干部干部，就是要先干一步。要有“抢着上”的担当品格，勇于认事，靠前上前，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。“抢着上”还须“顶得上”，要全面做强自己，努力提高解决实际问题能力，面对风险挑战和矛盾问题时做到心中有数、手上有招，避免走“弯路”、绕“远路”、领“错路”。

（武晓龙，作者单位：蚌埠市怀远县委组织部）

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